مراسلة
عقد المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للصحة العمومية بالدريوش إجتماعا مع مدير المستشفى الإقليمي بالدريوش يومه الثلاثاء 15 نونبر 2022 بحضور كافة أعضاء المكتب الإقليمي في ظل مرحلة حساسة تمر منها هذه المؤسسة الصحية.
وقد تمحور النقاش حول مجموعة من الملفات أهمها التأخر في صرف مستحقات الحراسة والإلزامية والتراجع عن الوعود حول تحسين كيفية احتساب هذه التعويضات منذ أشهر وتم التداول في النقص الحاد في الموارد البشرية وقد نبه المكتب الإقليمي على ضرورة تدبير الموارد البشرية بشكل معقلن ووضع مخطط عمل واضح لذلك.
وقد شدد الكاتب الإقليمي على ضرورة نشر مذكرات مصلحة بخصوص مجموعة من الضوابط التي بجب احترامها في المركب الجراحي والمستعجلات وضرورة تشغيل مصلحة طب الأطفال.
وبخصوص المركب الجراحي أيضا ضرورة وضع برنامج واضح للعمليات الجراحية المبرمجة واستشفاء المرضى يوم واحد قبل العملية وذلك لتسهيل عمل المصلحة وإجراء الفحوصات الخاصة بذلك في ظروف حسنة.
وبخصوص مصلحة الإستشارات الخارجية تم التأكيد على ضرورة وضع برنامج محدد لذلك لضمان استفادة المرضى من الإستشارات المتخصصة وتسهيل المهمة على موظفي مصلحة الإستقبال والقبول.
وبخصوص التكوين المستمر تم تنبيه الإدارة إلى التسريع في تنزيل برنامج للتكوين المستمر لما لذلك من أهمية قصوى سواء للأطر الصحية أو للمؤسسة الصحية على العموم.
وعلى مستوى مصلحة الولادة تمت الإشارة لما تعانيه القابلات من ضغط مستمر جراء غياب أطباء التوليد والمخاطر التي يعشنها جراء نقل النساء الحوامل وما يترتب عن ذلك من مسؤوليات الشيء الذي أصبح السكوت عليه جريمة وتواطؤ للجميع الأمر الذي يستدعي توحيد الجهود لإنهاء هذه المعضلة.
وتمت المطالبة بتوفير الأمن داخل مصالح وأقسام المستشفى حيث تزايدت حالات الإعتداء على الموظفين آخرها ما حصل بمصلحة الطب ما يؤثر على السلامة الجسدية والنفسية للأطر الصحية والسير العادي للمرفق.
وقد تم تنبيه الإدارة إلى ضرورة نهج سياسة تواصلية سواء على المستوى الداخلي والخارجي و إعادة هيكلة الإدارة ووضع حد للفوضى والتسيب وذلك بموجب مذكرات مصلحة تحدد منصب و مهام كل موظف وتقييم تجربة أوراش بالمستشفى الإقليمي.و تم التطرق أيضا الى مشكل الموارد المالية للمستشفى الاقليمي في ظل عدم وجود ميزانية مخصصة للمستشفى و آلية تدبير المرفق في سنة 2023 وضرورة تمويل الصفقات الخاصة بالحراسة والنظافة والتغذية اذ شدد المكتب على ضرورة وضع استراتيجية محددة و مضبوطة لتفادي ما حصل من ازمات خلال هذه السنة.
وفي الأخير أكد الكاتب الإقليمي على ضرورة تحمل الإدارة لمسؤوليتها ومعالجة المشاكل والملفات المطروحة بجدية وحزم حفاظا على مكتسبات الشغيلة الصحية ودرءا لأي احتقان وتنزيل مبادئ الحكامة الجيدة والديمقراطية التشاركية .
